参加述职的中层干部从岗位履职出发，分别总结了2016年工作中的亮点、不足及改进方向，并对如何开展2017年工作，以PPT形式进行了现场汇报。

听完大家的汇报，总经理林越红首先肯定了中层干部的成长，各述职人能够较完整地展现公司管理方向、执行实施情况，谈出对公司标准化推进的认识，客观地自我评价，提出对2017年工作的想法和工作计划。通过此次述职会达到了管理干部互相学习、互相交流的目的，起到了干部成长培训的作用。同时也评价了各部存在的不足及具体改进的要求。

总经理林越红指出，2017年酒店管理要围绕着抓安全、抓创新的主导方针，全力推进标准化管理，继续走专业化道路。林总勉励大家，中层干部要善于学习、放下包袱，不断总结不断改进，从思想上、从工作思路创新上入手，加快成长速度，用智慧的头脑去工作，有效地完成酒店2017年各项工作，为酒店的发展助力。