夏季送清凉 温暖润人心——华山客栈工会开展夏季送清凉活动 7月下旬以来,全国各地气温持续攀升,入伏后更是开启了“烘烤模式”,三特集团旗下项目华山客栈也进入了酒店的接待繁忙季。在如此考验的气温下,华山客栈各岗位员工依旧兢兢业业奋战在岗位上,高温也抵挡不了大家的服务热情。     为感谢各位家人的辛苦付出,切实维护高温天气员工身体健康和生命安全,华山客栈工会在市总工会的指导下,集中开展“送清凉、送安全、送健康”活动,为员工创造良好的工作和生活环境。     在领导的关心和支持下,客栈工会改变送清凉方式,既深入到基层送防暑降温饮料,同时从方便性考虑,由员餐提供绿豆汤并且准备西瓜为大家防暑降温,为大家在工作劳累后送去清凉。工会还为大家准备了防暑降温药品送到在室外及高温作业的园林绿化、员餐员工手中。为大家送上诚挚关怀的同时也展现了我们所坚守的企业责任,确保家人们清凉度夏。     工会号召各部利用微信、内部交流群、宣传园地提醒各位家人们,尽管天气炎热,为了您的健康,一定不要贪图凉快喝凉水、吃生冷食品、猛吹空调;在工作中一旦发现安全隐患及时上报,确保安全度夏! (华山客栈  王瑞琪)   发布时间:2019-08-06 11:17:39/浏览次数:48 06 2019-08 武汉三特索道集团召开 党员先进性专题教育暨“七一”表彰大会 2019年7月1日,中共武汉三特索道集团股份有限公司委员会在公司总部召开了党员先进性专题教育暨“七一”表彰大会。全体党员起立奏唱国歌之后,认真观看了党史短片,一起缅怀党的历史,牢记党的光荣传统。     近年来,集团公司各级党组织坚持以党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持服务大局,积极作为,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,并涌现出了一批立足岗位、乐于奉献、进取创新的优秀党务工作者和优秀共产党员。公司党委副书记万跃龙宣读了表彰决定,党委委员叶宏森为优秀共产党员胡汉波、罗子歆、潘超、徐惠、宫雪5名同志颁奖,党委书记郑文舫为优秀党务工作者孟妍、张英彦、侯科峰3名同志颁奖,董事长卢胜为先进基层党组华山公司联合党支部委员会颁奖。       党员代表杨宁、张英彦、潘超3名同志在党旗下发言,表示珍惜荣誉,再接再厉,始终保持思想上、组织上、作风上的先进性,以率先垂范的实际行动,认真履职尽责,奋力创先争优。     党委书记郑文舫在会上发表了重要讲话,向获得表彰的优秀干部表示祝贺,号召公司全体党员干部、广大员工要学习他们爱岗敬业、求真务实、勇于创新的精神,认真贯彻上级的各项工作任务和要求,以更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加扎实的作风、更加出色的工作为实现集团公司持续、稳定、健康发展做出更加积极的贡献。     郑书记指出,作为非公有制企业上市公司,我们的企业党建工作要做到三个适应:一要适应中国特色主义建设进一步深入的新形势,开创党建新局面;二要适应党的工作要求,不断完善改进党组织建设;三要适应公司产业的发展变化的新形势,变化工作思路和工作方法。   郑书记提出,我们的党建工作要把握三个特点。第一,多元化的特点。公司是由当代集团控股,多种所有制并存的混合所有制股份制上市公司,开展党的工作要适应多元化的特点,没有现成的模式可以照搬,但绝不能放弃党的工作。第二要把握分散性的特点。公司产业性质决定基层党组织分散,公司基层支部设在异地,使得集中交流机会十分宝贵,跨地域管理幅度较大,需要与地方理顺关系。第三要把握流动性的特点。公司人力资源管理性质决定了人员流动性较大,随之党员的流动性也较大,组织关系管理比较复杂,党员人数每年都有变化,党员登记工作要细致探索。   郑书记表示,企业党建工作要坚持三个原则。一是坚持党的工作服务于企业发展的方向,二是坚持党的基层组织宣传贯彻执行党的方针政策,三是发挥党员在各方面的模范带头作用。   新时期呼唤新的担当,新起点需要新的作为。我们要汲取宝贵精神营养,围绕发展大局,进一步发展广大党员的责任感、使命感,以昂扬的精神状态和饱满的工作热情,开拓创新!为推动三特集团健康持续稳定发展再创辉煌!(通讯员  吴伟芳)   发布时间:2019-07-15 11:16:04/浏览次数:1,585 15 2019-07 感恩开拓者,重走拓荒路——记崇阳三特员工团建活动 用脚走,用眼睛看,用心去体会,徒步登山在欧美风行已久,它是连接文明与荒野的网络,让每个置身户外的人都能够自由地享受自然之美。 2018年11月30日,崇阳三特公司全体员工相约在浪口森林温泉,在户外部的带领下进行一次愉快的徒步登山活动。户外活动的组织是为了增强公司员工的团队凝聚力,促进各部门员工在工作过程中更好的融合和交流,因此公司组织全体员工进行徒步登山活动。 本次活动有团队破冰和徒步登山两部分。上午9点,三特员工在崇阳浪口森林温泉草坪广场集合,伴着清晨的鸟语虫鸣员工们陆陆续续的抵达,一声集合哨吹响了今天户外活动的号角…… 在拓展教练带领下,员工们进行了欢乐热身操和各项目分组及团队文化展示的内容,大家激情高涨,各个项目组认真而有序地完成了团队破冰环节。 崇阳公司工会领导发表了讲话,他说,组织本次大型活动主题——“感恩开拓者,重走拓荒路”,让参与的员工们感受到不忘初心,砥砺前行的企业文化。接着,教练进行了简单的规则讲解和成绩评定方法后,野外徒步登山赛要开始啦!以各项目为单位间隔三分钟依序出发,打卡任务通关模式开启,最后全员成功完成所有的打卡任务:以崇阳三特浪口温泉的山水风光为背景合影,其第一个打卡点——燕子垭观佛台山顶,第二个打卡点——193观景台,第三个打卡点——背包客栈。 路途中风光无限,队友间不抛弃不放弃,团队互助,关怀照顾。大家秉着“安全第一,比赛第二”的行为准则,换来的是我们员工团建活动的成功举办,让每位员工都能感受到我们是一个具有凝聚力的团队,每个人都倾尽全力。 砥砺前行,一群人可以走得很远,很远。(作者:崇阳公司 王飞)   发布时间:2019-01-09 10:39:25/浏览次数:3,073 09 2019-01 关于党政建设 武汉三特索道集团股份有限公司(以下简称公司)成立于1989年,是武汉市第一家股份制改革试点的民营高科技企业。2007年8月17日,公司股票在深圳证券交易所挂牌上市。   公司自1995年确定客运索道为主导产业以来,经过十多年不懈地努力,通过跨区域地开发、经营与探索,在客运索道的经营和管理方面积累了丰富的经验,并在客运索道拥有数量、资产总量、技术能力、管理水平等方面居全国同行业前列。公司是“国际索道协会”最早的中国企业会员之一,也是中国索道协会的副理事长单位。随着中国旅游产业由观光旅游时代向休闲度假时代的转型升级,公司已逐步发展为以旅游客运索道经营为主、景区及景观房地产开发经营为辅的跨区域、专业化旅游企业集团。   公司党委成立于1995年,是武汉东湖新技术开发区最早成立的民营股份制企业基层党组织之一。现有党委委员5人,党委书记曾磊光、党委委员叶宏森、周萍萍、肖和平、陈忠举。公司党委在上级党委的领导下,带领企业员工,坚持科学发展观,秉承“团结、奉献、执着、创新”的企业精神和诚信务实的经营理念,为争做中国最具跨越能力的旅游产业集团而不懈努力。 发布时间:2017-01-01 00:00:40/浏览次数:1,729 01 2017-01 关于印发企业内部控制配套指引的通知 关于印发企业内部控制配套指引的通知 财会[2010]11号 中直管理局,铁道部、国管局,总后勤部、武警总部,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、审计厅(局),新疆生产建设兵团财务局、审计局,中国证监会各省、自治区、直辖市、计划单列市监管局,中国证监会上海、深圳专员办,各保监局、保险公司,各银监局、政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、邮政储蓄银行、资产管理公司,各省级农村信用联社,银监会直接管理的信托公司、财务公司、租赁公司,有关中央管理企业: 为了促进企业建立、实施和评价内部控制,规范会计师事务所内部控制审计行为,根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》(财会[2008]7号),财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》(以下简称企业内部控制配套指引),现予印发,自2011年1月1日起在境内外同时上市的公司施行,自2012年1月1日起在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市公司施行;在此基础上,择机在中小板和创业板上市公司施行。鼓励非上市大中型企业提前执行。请各上市公司及相关非上市大中型企业切实做好执行前的各项准备工作。 执行《企业内部控制基本规范》及企业内部控制配套指引的上市公司和非上市大中型企业,应当对内部控制的有效性进行自我评价,披露年度自我评价报告,同时应当聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告。上市公司聘请的会计师事务所应当具有证券、期货业务资格;非上市大中型企业聘请的会计师事务所也可以是不具有证券、期货业务资格的大中型会计师事务所。 执行中有何问题,请及时反馈我们。 附件1:企业内部控制应用指引.pdf  附件2:企业内部控制评价指引.pdf 附件3:企业内部控制审计指引.pdf 发布时间:2010-04-20 00:00:47/浏览次数:1,493 20 2010-04