华山索道，管理规范，人所称赞。到底如何规范，外人莫知。最近一事，让人大开眼界，不由惊叹。
吴官正乘公司索视察华山。对《三特索道》报来说，这是新闻。问尽职的华山通讯员有没有图片，他告诉编辑部，上面有交代，不能拍照，首长光临，一级警戒，概莫能近。我们不死心追问，难道没人远远拍一张？哪怕手机照？通讯员斩钉截铁回复，公司人员，无人远拍，像平常接待那样，我们都懂，不能给自己和单位惹麻烦。
公司平时这么要求？他回答，公司一直强调，接待无小事，是政治任务，绝不能出现一点点差池，所以大家都离得远远的，各在各岗，不看不合影不拍照不评论。即使大明星来，员工们也不吃惊，也不会主动靠近，习惯成自然。
好一个“习惯成自然”。我们深谙，管理能达到如此程度，非一日之功，非日积月累、千锤百炼不可得。好习惯，成自然，受益匪浅。早睡早起，饮食适度，有益健康；夙夜匪懈，虔共其位，终得重任。坏习惯，成自然，害人害己。吊儿郎当，无心于事，败家败业；胡乱狂吠，阿谀谄媚，终被唾弃。
习惯成自然，管理之最高境界，值得每一位管理者深思与效仿。