学生创业只是就业选择之一

刘丹军

长江商报消息大学生就业的压力越来越大，社会上大多是鼓励青年学生创业的声音，如果不给他们提供更多的路径选择，可能会误导大学生。

学生创业何其难？

创业真难，真苦，不建议同学们急于走这条路。现在创办企业的“起步费”迎风高涨，个人创业如何与财大气粗的成熟企业抗衡？如何解决吃饭问题？如果连饭都吃不饱，生活上长期的贫困会压垮人的斗志和激情。所以，我不鼓励刚毕业的大学生急于选择创业，太年轻，缺少创业的能力和经验。

企业家是“稀有动物”，像大熊猫一样稀少，100人里面只有一两个人有创业的天赋和能力。“天生我材必有用”，是李白喝醉了酒说的，在创业上当不得真。

大学生刚毕业时，社会经验和能力都不足以独当一面。忙着创业、想着当老板，什么都没有，就那点书本知识，创业很难成功，可能会撞得头破血流。个人、家庭和社会都会付出昂贵的成本，造成资源浪费。

创业始于兴趣

有的年轻人一定要自己创业，首先要注意，兴趣与爱好是创业的前提和基础。兴趣会让你克服很多困难。只有兴趣才能使创业者乐此不疲、虽败而不悔。千万不要为钱，为了让别人叫好而去做。比尔.盖茨、乔布斯有后来的成就，是对电脑和电子学非常感兴趣，顺其自然，才走上创业之路。

如果不顾现实，不问兴趣，不懂市场，注定会失败。因此，要保持清醒头脑，明白自己的兴趣爱好所在，勇于探索，勤于思考，方可试水。

当职业经理人

职业经理人是个不错的选择。职业经理人可以支撑企业和国家经济。国外有成熟的职业经理人培养机制，几百年来，形成了传统。

而我国许多企业一夜之间能垮掉，是因为第一代企业家很多不具有让企业“长治久安”的经营能力，更谈不上文化底蕴。“富豪”们要想传承财富，“富过三代”，就不得不依赖职业经理人。因此，我国职业经理人市场巨大，前途无量。大学要多培养职业经理人。

找工作看老板

初进社会的同学应该找个好单位，老老实实干上十年八载，学会做一个好员工，了解和熟悉现代企业的管理架构、经营模式以及成功经验，一步一步积累经验和人脉，打牢基础，30岁以后再考虑创业，那样能事半功倍，如鱼得水。

选工作时，一定要选老板，老板没胸怀，千万不要选，没有前途。

三特公司的经营理念，一是“诚信不说假话”，二是“谨慎不盲目投资”。诚信，是基本。三特和一些老板谈合同，只要感觉到他说假话，就不用谈了，这种人靠不住。如果老板说“我们没什么钱，没有很大产业，未来的路很难走。”这样的老板也许可以跟他走，同时做好吃苦受累的准备。

比如我本人很笨，但笨有笨的好处，就是做事脚踏实地，不搞花里胡哨。脚踏实地学习和工作，为的是创造更美好的生活，愿每个莘莘学子都能拥有美好的未来。

（此文乃作者在10月25日长江商报刊登的“特约评论员”文章。