本网崇阳10月11日电（通讯员余磊林 蔡赟）秋高气爽，层林尽染，丹桂飘香。集团中期经营分析会议今天在浪口温泉会所顺利结束。

本次会议的主题是“发展与创新”，研究分析2013年度中期经营状况和未来发展方向。

会期两天。会议由集团总裁郑文舫和党委书记曾磊光主持。

头天会议，邓勇、王炼、张杰、陈伟、邱勇、涂志斌等18个项目公司负责人汇报了各自公司上半年经营情况和下半年及今后一段时期的经营思路及打算。

第二天，紧扣会议主题，曾磊光、张泉、邓勇、万跃龙、刘丹文、唐小丹、邱勇、陈伟以等结合我国旅游行业的发展态势，深入探讨了新形势下三特公司的发展战略及创新路径。

听了大家两天紧锣密鼓的发言，刘丹军董事长总结会议成果。他肯定了多数人的发言，生动详实，有新意，能引人入胜。他也指出，有些人的发言空洞无物，冗长拖拉，给人以“什么都没做”的印象，需要好好总结反思。

根据目前经营形势，董事长将集团所属公司划分为三种类型：以华山为代表的公司，面临同业激烈竞争，情况不容乐观；以梵净山为代表的公司，逆流而上，收入明显增长；有些公司至今还未找到发展方向，在摸索前行。

刘丹军说，旅游的本质是“回归自然”，我们经过20年探索，已经找到了发展的楔子：寻找山水之间的资源，实现从“三特索道”到“三特旅游”的跨越。这条路，我们要好好地走下去。

刘丹军强调：“未来五年，我们必须高举三特索道和三特旅游的旗帜，做好七大主题景区，大力开发田野牧歌主题社区，强化旅游地产开发，实现第三次创业。”

为此，他提出了六大要求：大力推广核心价值观，一心一意为股东、创业绩、谋发展；进一步加强项目管理；建设强有力的专业团队；建立激励和约束制度；建立营销体系；改革创新，谦虚谨慎。

郑文舫总裁临时有事，没有在大会上发言。不过，他在书面讲话稿中说，会议创新主题很好，创新是动力，是根本，是灵魂。我们要从思想上高度重视创新，要将创新上升到企业发展战略高度。公司创新要扎实做好如下工作：树立创新人人有责的观念、要建立创新考察和奖励制度、建立探讨创新的日常机制和建立创新用人机制。

曾磊光书记在发言中说，三特公司应充分利用品牌、上市、经验、资源、收益、管理团队、员工队伍、政府与股东等八大优势。他要求全公司“抢占资源，扩大规模；大胆创新，突出个性；狠抓收入，提高效益；燃烧激情，三次创业。 ”

张泉副总裁提出了“创新发展，全面提升市场营销的专业能力，高度重视网络营销工作”的意见。

会上，邓勇副总裁建议设立“总工办”，负责集团工程及索道技术的标准制定以及相关新项目的技术可行性的确认。他还结合自己工作经验，提出了统筹管理集团所属索道的建议。

万跃龙副总裁发言题目是“创新实现旅游地产到地产旅游”。他介绍了一个值得仿效的成功创新的例子。被称为“国家公园之父”的约翰·缪尔早在1876年就向联邦政府提出采取森林保护政策，并得到媒体和共同的支持，于是有了现在黄石、优胜美地、大峡谷等国家公园。

出席本次会议并作大会发言的领导还有刘丹文、陈忠举、唐小丹、邱勇、陈伟、李斌、张杰、彭敏、郭大陆、林越红、王炼、涂志斌、张平、张桐、潘红星、梁国毅、胡汉波、魏钢、苏永宁等。

山水含笑，翠竹摇曳。每位演讲者尽显睿智，发言结束时，都能引来阵阵掌声，气氛融融。

参加的人都交口称赞浪口温泉会所环境优美，会议组织井井有条，员工服务很到位。